·给我留言
·加入收藏
·设为首页
首 页| 我的相册 | 公告
 
 

 

 
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
 
zt说很实用,学习了,谢谢
领衔人说让学生积极地学习,大家都可以像刘老师这样说说平时是怎么尝试并获益的!
领衔人说此文颇有可取之长:充分把握教材,巧妙驾驭互动,渗透心理健康教育,提升阅读教学品位,教师切入得法,学生获益良多。课堂上,我们都有自己的几刷子,学习李老师将这几刷子亮出来大家看看,也是一种业务励精!
领衔人说有学习,有研究;有过程,有效果……这就是成长与发展吧!
领衔人说多读点专著,对专业成长大有好处。
领衔人说紧扣工作室的主课题,与教学实际相结合,很有意义。
鲁修贤工作说这个课例跟工作室的课题主旨最紧密切合,敬请大家参看、体味,把自己的子课题研究做好。
鲁修贤工作说罗主任的这个方案可资借鉴!
淡水轻云说计划周详,十个一哦,做好了,收获会很丰哦!马上十一国庆了!祝朋友们快乐!
上网网址
鲁修贤工作室博客
诗意的栖居
荆门市教科所
科技知识动漫
紫雨风暴
修为旷古贤
沙洋教育
沙洋教科研

关于印发《荆门市教师科研工作室年度考核细则》的通知 
发表于:2012-03-26 15:38:54 阅读:1010  关键词:教师科研 工作室 年度考核

    

关于印发《荆门市教师科研工作室年度考核细则》的通知

荆教科所〔20129

各县市区教科所、市教育局直属各学校及各教师科研工作室:

为强力推进教师科研工作室的建设和管理,充分发挥教师科研工作室的示范、引领、带动、辐射作用,构建专业引领、专业成长的浓厚科研氛围,努力完成既定目标,特制定《荆门市教师科研工作室年度考核细则》,现随文下发,请遵照执行。

教师科研工作室的考核由市教科所组织有关专家每年进行一次,考核的结果将作为教师科研工作室优秀、合格、不合格定性及给予经费补助的依据。

附件:《荆门市教师科研工作室年度考核细则》

荆门市教师科研工作室年度考核细则

工作室名称:                                     考核时间:             

A

指标

B

指标

C级指标

考核方式

分值

考核分

 

 

 

 

 

A1工作室建设与管理(45分)

B1规划、计划、总结

C1、制定切实可行的工作室发展规划(2分)、每学期有工作计划(2分),每学期有工作总结(2分)。

查看规划、计划、总结

6

 

B2制度建设

C2、建立健全工作室管理制度(学习制度、研究制度、考勤制度、奖惩制度),并认真执行(每项制度制定1分、实施1分)。

看制度、调查执行情况

8

 

B3档案管理

C3、工作室档案管理规范、完善、科学。包括文档(2分)和电子档(2分)、图片档案(2分)。

查看:学员、活动、宣传、课堂教学等各种资料的收集、归类存档、装订成册

6

 

B4活动开展

C4、工作室每学期至少开展1次大型研究活动(2分);效果明显(3分)。

C5、工作室每月开展1次常规活动(2分);效果明显(3分)。

看资料、看效果。

10

 

B5网站管理

C6、《荆门市教师科研工作室网站评选细则》评选的结果乘以8%(满分为8分)。

网站评选

8

 

B6成果

C7、学年有成果资料(与课题或工作室成员有关的成果)(5分)。

看《成果汇编》及有关资料

5

 

B7经费管理

C8、合理使用经费,做到专款专用,收支记载详实(2分)。

看收支账本

2

 

 

 

 

 

A2领衔人业绩(25分)

 

B8科研引领

C9、带领工作室全体人员深入开展课题研究,课题研究计划可行(2分);活动经常(2分);成效明显(2分)。

C10、每学期围绕课题举办一次讲座(一次2分)。
C11
、全年对工作室成员的听课评课全年不少于20次(10分,一次0.5)。

C12、每年有1篇以上的教育教学论文正式发表或获市级一等以上奖励(3分)。

看资料、活动记录、讲座资料或光盘、听课、评课记录、看发表论文或获奖证书

23

 

B9成员引领

C13、加强对成员的考勤管理、学习管理、活动管理(1分),与成员关系良好(1分)。

看考勤本,成员活动记录,座谈

2

 

 

 

 

 

 

A3成员成长(25分)

B10师品、人品

C14、尊重领衔人、尊重学生、尊重同事、尊重自己;与领衔人、成员之间合作愉快,做好领衔人分配的所有工作(2分)。

座谈

2

 

B11、规划、总结、记录

C15、制定个人发展规划(1分);全年研修计划(1分);学期总结(1分);读书笔记(2分)。

看资料、读书笔记等

5

 

B12课题研究

C16、成员积极参与课题研究,全年有1篇以上的论文正式发表或获市级奖励(5分,一人未达要求扣一分,扣完为止)。

看论文或证书

5

 

B13课堂教学

C17、成员每年至少讲一次公开课(2分)。

C18、提交2份优质课例实录(2分)。

C19、听课、评课活动不少于30次(3分)。

看资料、听评课记录

7

 

B14成长效益

 

C20、成员科研水平和教学水平提高明显,一年来三分之二以上的成员受到学校或上级教育部门表彰奖励(6分)。

看证书

6

 

 

 

A4学校支撑(20分)

B11工作量

C21、领衔人工作在绩效考核中认定为1/3工作量(5分)。

看绩效工作量的核定

5

 

B12支持力度

C22学校对领衔人和成员在安排工作时间、协调工作关系、搭建交流平台等方面予以支持保障(5分)。

C23学校对工作室活动给予通力协作(5分)。

看学校教导处安排表、座谈

 

10

 

B13经费保障

C24学校为工作室领衔人和成员提供良好的硬件条件(2分),并形成经费投入的常态机制(3分)。

看资料

 

5

 

A5工作室影响(5)分

B15引领、辐射作用

C25工作室在市级以上媒体报道活动情况(3分,报道1次加1分)。

看报道材料

3

 

B16认同度

C26工作室的工作得到所在学校领导和教师的认可(2分)。

问卷或座谈

2

 

总分

 

120

 

 

领衔人签字:                                考核组成员签字:

 

                                                                                                

 


字体: [By[鲁修贤] in [文件通知] at 15:38:54]
 

[我来说几句]
评论人姓名:
验证码:
(*) 验证码效期15分钟,超过15分钟请按'重新显示验证码'看不清楚,重新显示验证码
个人网站:
评论内容:
(127字符以内)
尚能输入:
  个字符
 
 

  发表评论请自觉遵守和维护《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》,也请不要发表威胁本站生存和声誉(如政治敏感、非法传销)的言论,如发表不良言论,文责自负,谢谢合作。
  一、一旦违犯法律法规,您将承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任,本站工作人员有义务配合相关部门,提供必要的技术资料(如IP地址等)。
  二、自觉遵守爱国、守法、自律、真实、文明的原则,严禁发表有人身攻击倾向、有造谣生事嫌疑的言论,严禁发表虚假广告、色情、网络传销性质的内容,管理人员有权删除违反规定的内容或取消违规网友的发文权限甚至删除其ID。
   
您是尊敬的第 37854 位浏览者
[ 荆门市教师科研鲁修贤工作室 ] 网页维护: 鲁修贤 版权所有,并对网站内容负责。
网站管理登录